9급 지방직 공무원 행정학개론 필기 기출문제복원 (2011-06-13)

1. 1. 뉴거버넌스(new governance)에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

1. 조정자로서 관료의 역할 상을 강조한다.

2. 분석단위로 조직 내(intra-organization) 연구를 강조한다.

3. 경쟁적 작동원리보다는 협력적 작동원리를 중시한다.

4. 공공문제 해결의 기제로써 네트워크의 활용을 중시한다.

2. 2. 우리나라 고위공무원단제도에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

1. 국가의 고위공무원을 범정부적 차원에서 효율적으로 인사관리하기 위하여 도입하였다.

2. 개방형임용 방법, 직위공모 방법, 자율임용 방법을 실시한다.

3. 국가공무원으로 보하는 부시장, 부지사, 부교육감 등은 해당되지 않는다.

4. 원칙적으로 직무성과급적 연봉제를 적용한다.

3. 3. 민츠버그(H. Mintzberg)가 제시한 조직구조 유형에 대한 설명으로 옳은 것은?

1. 기계적 관료제(machine bureaucracy)는 막스 베버의 관료제와 유사하다.

2. 임시조직(adhocracy)은 대개 단순하고 반복적인 문제를 해결하기 위해 생성된다.

3. 폐쇄체계(closed system)적 관점에서 조직이 수행하는 기능을 기준으로 유형을 분류하였다.

4. 사업부 조직(divisionalized organization)은 기능별, 서비스별 독립성으로 인해 조직전체 공통관리비의 감소효과가 크다.

4. 4. 총액인건비제도의 운영 목표와 가장 거리가 먼 것은?

1. 민주적 통제의 강화

2. 성과와 보상의 연계 강화

3. 자율과 책임의 조화

4. 기관운영의 자율성 제고

5. 5. 행정과 법의 관계에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

1. 법규는 행정에 합리적ㆍ합법적 권위를 부여하는 원천이다.

2. 법은 행정활동을 정당화하는 기능을 수행한다.

3. 정부가 행정을 수행하는 과정에서 국민의 권리구제를 위한 사법적 결정을 하는 경우도 있다.

4. 경직적인 법규의 적용은 행정과정에서 목표와 수단이 전도되는 상황을 유발시킬 수 있다.

6. 6. 해크먼(J. Hackman)과 올드햄(G. Oldham)의 직무특성모델에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

1. 잠재적 동기지수(Motivating Potential Score :MPS) 공식에 의하면 제시된 직무특성들 중 직무정체성과 직무중요성이 동기부여에 가장 중요한 역할을 한다.

2. 허즈버그의 욕구충족요인이원론보다 진일보한 것으로 이해할 수 있다.

3. 직무정체성이란 주어진 직무의 내용이 하나의 제품 혹은 서비스를 처음부터 끝까지 완성시킬 수 있도록 구성되어 있는지에 관한 것이다.

4. 이 모델은 기술다양성, 직무정체성, 직무중요성, 자율성, 환류 등 다섯 가지의 핵심 직무특성을 제시한다.

7. 7. 우리나라 기금에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

1. 기금관리주체는 안정성, 유동성, 수익성 및 공공성을 고려하여 기금자산을 투명하고 효율적으로 운용하여야 한다.

2. 기금관리주체는 매년 1월 31일까지 당해 회계연도부터 5회계 연도 이상의 기간 동안의 신규사업 및 기획재정부장관이 정하는 주요 계속사업에 대한 중기사업계획서를 기획재정부장관에게 제출하여야 한다.

3. 국회는 정부가 제출한 기금운용계획안의 주요항목 지출금액을 증액하거나 새로운 과목을 설치하고자 할 때에는 미리 정부의 동의를 얻어야 한다.

4. 정부는 주요항목 단위로 마련된 기금운용계획안을 회계연도 개시 60일 전까지 국회에 제출하여야 한다.

8. 8. 정책결정 모형에 대한 설명 중 옳은 것을 모두 고른 것은?

1. ㄱ, ㄴ

2. ㄱ, ㄷ

3. ㄴ, ㄹ

4. ㄷ, ㄹ

9. 9. 우리나라 공공기관의 유형과 그 사례가 잘못 연결된 것은?

1. 시장형 공기업－한국마사회

2. 준시장형 공기업－한국토지주택공사

3. 위탁집행형 준정부기관－한국농어촌공사

4. 기금관리형 준정부기관－국민연금공단

10. 10. 사바티어(P. Sabatier)와 마즈매니언(D. Mazmanian)이 효과적인 정책집행을 위해서 필요하다고 본 전제조건에 해당되지 않는 것은?

1. 정책결정의 내용은 타당한 인과이론에 바탕을 둔 것이어야 한다.

2. 법령은 명확한 정책지침을 가지고 대상 집단의 순응을 극대화 시켜야 한다.

3. 정책목표의 집행과정에서 우선순위를 탄력적이고 신축적으로 조정하여야 한다.

4. 유능하고 헌신적인 관료가 정책집행을 담당해야 한다.

11. 11. 다음 중 특수경력직 공무원이 아닌 것은?

1. 정무직 공무원

2. 별정직 공무원

3. 고용직 공무원

4. 특정직 공무원

12. 12. 「공공기관의 운영에 관한 법률」의 적용을 받는 공기업의 상임이사(상임감사위원 제외)에 대한 원칙적인 임명권자는?

1. 대통령

2. 주무 기관의 장

3. 해당 공기업의 장

4. 기획재정부장관

13. 13. 우리나라의 예산심의에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

1. 예산은 본회의 중심이 아니라 상임위와 예결위 중심으로 심의된다.

2. 우리나라는 미국과 같이 예산의 형식으로 통과되어 법률보다 하위의 효력을 갖는다.

3. 국회는 정부의 동의 없이 새로운 비목을 설치하지 못한다.

4. 예결위의 심의과정은 예산조정의 정치적 성격이 강하게 반영되는 특징이 있다.

14. 14. 근무성적 평정시 어떤 평정자가 다른 평정자보다 언제나 좋은 점수 또는 나쁜 점수를 주는 오류는?

1. 엄격화 경향(tendency of strictness)

2. 규칙적 오류(systematic error)

3. 총계적 오류(total error)

4. 선입견에 의한 오류(prejudice error)

15. 15. 나카무라(R. Nakamura)와 스몰우드(F. Smallwood)가 정책대안의 소망스러움(desirability)을 평가하는 기준으로 제시하지 않은 것은?

1. 노력

2. 능률성

3. 효과성

4. 실현가능성

16. 16. 혼돈이론(chaos theory)에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

1. 현실의 복잡성과 불확실성을 극복하기 위해 단순화, 정형화를 추구한다.

2. 비선형적, 역동적 체제에서의 불규칙성을 중시한다.

3. 전통적 관료제 조직의 통제중심적 성향을 타파하도록 처방한다.

4. 조직의 자생적 학습능력과 자기조직화 능력을 전제한다.

17. 17. 지식행정의 특징과 가장 거리가 먼 것은?

1. 연성조직의 강화

2. 의사소통의 활성화

3. 인적자본의 강화

4. 암묵지의 축소화

18. 18. 외국의 예산개혁에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

1. 영국의 경우 1982년에 재정관리 프로그램(Financial Management Initiative)을 도입해 개혁을 추진하였다.

2. 호주의 경우 지출통제를 위해서 지출심사위원회(Expenditure Review Committee)를 두어 새로운 정책과 예산을 검토하게 했다.

3. 뉴질랜드의 경우 1988년에 국가부문법(State Sector Act)을 제정하여 예산개혁을 추진하였다.

4. 미국의 경우 국가성과평가위원회(National Performance Review)가 최고의 가치(Best Value) 프로그램에 의해 개혁을 추진하였다.

19. 19. 라이트(D. Wright)의 정부 간 관계모형에 대한 설명 중 옳지 않은 것은?

1. 분리형(seperated model)은 중앙－지방 간의 독립적인 관계를 의미한다.

2. 내포형(inclusive model)은 지방정부가 중앙정부에 완전히 의존되어 있는 관계를 의미한다.

3. 중첩형(overlapping model)은 정치적 타협과 협상에 의한 중앙－지방 간의 상호의존 관계를 의미한다.

4. 경쟁형(competitive model)은 정책을 둘러싼 정부 간 경쟁관계를 의미한다.

20. 20. 인공지능의 한 응용분야로서 컴퓨터시스템이 특정 분야의 문제해결을 자동적으로 지원하는 시스템은?

1. 관리정보시스템(MIS)

2. 의사결정지원시스템(DSS)

3. 전문가시스템(ES)

4. 거래처리시스템(TPS)

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