인간공학기사
(2020-08-22 기출문제 - 하나씩 풀이)
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답안 완료: 0문제
1. 회전운동을 하는 조종장치의 레버를 40° 움직였을 때 표시장치의 커서는 3cm 이동하였다. 레버의 길이가 15cm 일 때 이 조종장치의 C/R비는 약 얼마인가?
1.
2.62
2.
3.49
3.
8.33
4.
10.48
정답: 2번
해설
아직 해설이 없습니다.
2. 사용자의 기억 단계에 대한 설명으로 옳은 것은?
1.
잔상은 단기기억(Short-team memory)의 일종이다.
2.
인간의 단기기억(Short-team memory) 용량은 유한하다.
3.
장기기억을 작업기억(Working memory) 이라고도 한다.
4.
정보를 수초동안 기억하는 것을 장기기억(Long-team memory) 이라 한다.
정답: 2번
해설
아직 해설이 없습니다.
3. 정량적 표시장치(Quantitative display)에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1.
시력이 나쁜 사람이나 조명이 낮은 환경에서 계기를 사용할 때는 눈금단위(Scale unit) 길이를 크게 하는 편이 좋다.
2.
기계식 표시장치에는 원형, 수평형, 수직형 등의 아날로그 표시장치와 디지털 표시장치로 구분된다.
3.
아날로그 표시장치의 눈금단위(Scale unit) 길이는 정상 가시거리를 기준으로 정상 조명 환경에서는 1.3mm 이상이 권장된다.
4.
아날로그 표시장치는 눈금이 고정되고 지침이 움직이는 동목(Moving scale)형과 지침이 고정되고 눈금이 움직이는 동침(Moving pointer)형으로 구분된다.
정답: 4번
해설
아직 해설이 없습니다.
4. 작업장에서 인간공학을 적용함으로써 얻게 되는 효과를 볼 수 없는 것은?
1.
회사의 생산성 증가
2.
작업손실 시간의 감소
3.
노·사간의 신뢰성 저하
4.
건강하고 안전한 작업조건 마련
정답: 3번
해설
아직 해설이 없습니다.
5. 다음 중 기능적 인체치수(Functional body dimension) 측정에 대한 설명으로 가장 적합한 것은?
1.
앉은 상태에서만 측정하여야 한다.
2.
5~95%tile에 대해서만 정의된다.
3.
신체 부위의 동작범위를 측정하여야 한다.
4.
움직이지 않는 표준자세에서 측정하여야 한다.
정답: 3번
해설
아직 해설이 없습니다.
6. 음의 한 성분이 다른 성분의 청각감지를 방해하는 현상은?
1.
은폐효과
2.
밀폐효과
3.
소멸효과
4.
도플러효과
정답: 1번
해설
아직 해설이 없습니다.
7. 조종장치에 대한 설명으로 옳은 것은?
1.
C/R비가 크면 민감한 장치이다.
2.
C/R비가 작은 경우에는 조종장치의 조정시간이 적게 필요하다.
3.
C/R비가 감소함에 따라 이동시간은 감소하고, 조종시간은 증가한다.
4.
C/R비는 반응장치의 움직인 거리를 조종장치의 움직인 거리로 나눈 값이다.
정답: 3번
해설
아직 해설이 없습니다.
8. 연구 자료의 통계적 분석에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1.
최빈값은 자료의 중심 경향을 나타낸다.
2.
분산은 자료의 퍼짐 정도를 나타내 주는 척도이다.
3.
상관계수 값 +1은 두 변수가 부의 상관 관계임을 나타낸다.
4.
통계적 유의수준 5%는 100번 중 5번 정도는 판단을 잘못하는 확률을 뜻한다.
정답: 3번
해설
아직 해설이 없습니다.
9. 시각적 표시장치와 청각적 표시장치 중 청각적 표시장치를 사용하는 것이 더 유리한 경우는?
1.
수신장소가 너무 시끄러운 경우
2.
직무상 수신자가 한곳에 머무르는 경우
3.
수신자의 청각 계통이 과부하 상태일 경우
4.
수신장소가 너무 밝거나 암조응이 요구될 경우
정답: 4번
해설
아직 해설이 없습니다.
10. 신호검출이론(SDT)에서 신호의 유무를 판별함에 있어 4가지 반응 대안에 해당하지 않는 것은?
1.
긍정(Hit)
2.
누락(Miss)
3.
채택(Acceptation)
4.
허위(False alarm)
정답: 3번
해설
아직 해설이 없습니다.
11. 암조응(Dark adaptation)에 대한 설명으로 옳은 것은?
1.
적색 안경은 암조응을 촉진한다.
2.
어두운 곳에서는 주로 원추세포에 의하여 보게 된다.
3.
완전한 암조응을 위해 보통 1~2분 정도의 시간이 요구된다.
4.
어두운 곳에 들어가면 눈으로 들어오는 빛을 조절하기 위하여 동공이 축소된다.
정답: 1번
해설
아직 해설이 없습니다.
12. 다음에서 설명하고 있는 것은?
1.
암호의 검출성(Detectability)
2.
암호의 양립성(Compatibility)
3.
암호의 표준화(Standardization)
4.
암호의 변별성(Discriminability)
정답: 4번
해설
아직 해설이 없습니다.
13. 다음 그림은 Sanders와 McCormick이 제시한 인간-기계 통합 체계의 인간 또는 기계에 의해서 수행되는 기본 기능의 유형이다. 그림의 A부분에 가장 적합한 것은?
1.
통신
2.
정보수용
3.
정보보관
4.
신체제어
정답: 3번
해설
아직 해설이 없습니다.
14. 인간공학적 설계에서 사용하는 양립성(Compatibility)의 개념 중 인간이 사용한 코드와 기호가 얼마나 의미를 가진 것인가를 다루는 것은?
1.
개념적 양립성
2.
공간적 양립성
3.
운동 양립성
4.
양식 양립성
정답: 1번
해설
아직 해설이 없습니다.
15. 지하철이나 버스의 손잡이 설치 높이를 결정하는데 적용하는 인체치수 적용원리는?
1.
평균치 원리
2.
최소치 원리
3.
최대치 원리
4.
조절식 원리
정답: 2번
해설
아직 해설이 없습니다.
16. 시스템의 평가척도 유형으로 볼 수 없는 것은?
1.
인간 기준(Numan criteria)
2.
관리 기준(Management criteria)
3.
시스템 기준(System-descriptive criteria)
4.
작업성능 기준(Task performance criteria)
정답: 2번
해설
아직 해설이 없습니다.
17. 실현 가능성이 같은 N개의 대안이 있을 때 총 정보량(H)을 구하는 식으로 옳은 것은?
1.
H = log N2
2.
H = log2 N
3.
H = 2 log2 N2
4.
H = log 2N
정답: 2번
해설
아직 해설이 없습니다.
18. 인간의 후각 특성에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1.
훈련을 통하면 식별 능력을 향상시킬 수 있다.
2.
특정한 냄새에 대한 절대적 식별 능력은 떨어진다.
3.
후각은 특정 물질이나 개인에 따라 민감도의 차이가 있다.
4.
후각은 훈련을 통하여 구별할 수 있는 일상적인 냄새의 수는 최대 7가지 종류이다.
정답: 4번
해설
아직 해설이 없습니다.
19. 작업 중인 프레스기로부터 50m 떨어진 곳에서 음압을 측정한 결과 음압 수준이 100dB이었다면, 100m 떨어진 곳에서의 음압수준은 약 몇 dB 인가?
1.
90
2.
92
3.
94
4.
96
정답: 3번
해설
아직 해설이 없습니다.
20. 종이의 반사율이 70%이고, 인쇄된 글자의 반사율이 15%일 경우 대비(Contrast)는?
1.
15%
2.
21%
3.
70%
4.
79%
정답: 4번
해설
아직 해설이 없습니다.
21. 물체가 정적 평형상태(Static equilibrium)를 유지하기 위한 조건으로 작용하는 모든 힘의 총합과 외부 모멘트의 총합이 옳은 것은?
1.
힘의 총합 : 0, 모멘트의 총합 : 0
2.
힘의 총합 : 1, 모멘트의 총합 : 0
3.
힘의 총합 : 0, 모멘트의 총합 : 1
4.
힘의 총합 : 1, 모멘트의 총합 : 1
정답: 1번
해설
아직 해설이 없습니다.
22. 전신의 생리적 부담을 측정하는 척도로 가장 적절한 것은?
1.
뇌전도(EEG)
2.
산소소비량
3.
근전도(EMG)
4.
Flicker 테스트
정답: 2번
해설
아직 해설이 없습니다.
23. 최대산소소비능력(Maximum Aerobic Power; MAP)에 대한 설명으로 옳은 것은?
1.
MAP는 실제 작업현장에서 작업 시 측정한다.
2.
젊은 여성의 MAP는 남성의 40~50% 정도이다.
3.
MAP란 산소 소비량이 최대가 되는 수준을 의미한다.
4.
MAP는 개인의 운동역량을 평가하는데 널리 활용된다.
정답: 4번
해설
아직 해설이 없습니다.
24. 교대작업 운영의 효율적인 방법으로 볼 수 없는 것은?
1.
고정적이거나 연속적인 야간근무 작업은 줄인다.
2.
교대일정은 정기적이고 작업자가 예측 가능하도록 해 주어야 한다.
3.
교대작업은 주간근무→야간근무→저녁근무→주간근무 식으로 진행해야 피로를 빨리 회복할 수 있다.
4.
2교대 근무는 최소화하며, 1일 2교대 근무가 불가피한 경우에는 연속 근무일이 2~3일이 넘지 않도록 한다.
정답: 3번
해설
아직 해설이 없습니다.
25. 생리적 측정을 주관적 평점등급으로 대체하기 위하여 개발된 평가척도는?
1.
Fitts Scale
2.
Likert Scale
3.
Gerg Scale
4.
Borg-RPE Scale
정답: 4번
해설
아직 해설이 없습니다.
26. 시각연구에 오랫동안 사용되어 왔으며 망막의 함수로 정신피로의 척도에 사용되는 것은?
1.
부정맥
2.
뇌파(EFG)
3.
전기피부반응(GSR)
4.
점멸융합주파수(VFF)
정답: 4번
해설
아직 해설이 없습니다.
27. 광도와 거리를 이용하여 조도를 산출하는 공식으로 옳은 것은?
1.
조도 = 광도/거리
2.
조도 = 광도/거리2
3.
조도 = 거리/ 광도
4.
조도 = 거리/광도2
정답: 2번
해설
아직 해설이 없습니다.
28. 육체적으로 격렬한 작업 시 충분한 양의 산소가 근육활동에 공급되지 못해 근육에 축적되는 것은?
1.
젖산
2.
피루브산
3.
글리코겐
4.
초성포도산
정답: 1번
해설
아직 해설이 없습니다.
29. K작업장에서 근무하는 작업자가 90dB(A)에 6시간, 95 dB(A)에 2시간 동안 노출되었다. 음압수준별 허용시간이 다음 표와 같을 때 소음 노출지수(%)는 얼마인가?
1.
55%
2.
85%
3.
105%
4.
125%
정답: 4번
해설
아직 해설이 없습니다.
30. 조명에 관한 용어의 설명으로 옳지 않은 것은?
1.
조도는 광도에 비례하고, 광원으로부터의 거리의 제곱에 반비례한다.
2.
휘도는 단위 면적당 표면에 반사 또는 방출되는 빛의 양을 의미한다.
3.
조도는 점광원에서 어떤 물체나 표면에 도달하는 빛의 양을 의미한다.
4.
광도(Luminous intensity)는 단위 입체각 당 물체나 표면에 도달하는 광속으로 측정하며, 단위는 램버트(Lambert)이다.
정답: 4번
해설
아직 해설이 없습니다.
31. 어떤 작업자에 대해서 미국 직업안전위생관리국(OSHA)에서 정한 허용소음노출의 소음수준이 130%로 계산되었다면 이 때 8시간 시간가중평균(TWA)값은 약 얼마인가?
1.
89.3 dB(A)
2.
90.7 dB(A)
3.
91.9 dB(A)
4.
92.5 dB(A)
정답: 3번
해설
아직 해설이 없습니다.
32. 척추동물의 골격근에서 1개의 운동신경이 지배하는 근섬유군을 무엇이라 하는가?
1.
신경섬유
2.
운동단위
3.
연결조직
4.
근원섬유
정답: 2번
해설
아직 해설이 없습니다.
33. 관절의 움직임 중 모음(내전, Adduction)을 설명한 것으로 옳은 것은?
1.
정중면 가까이로 끌어 들이는 운동이다.
2.
신체를 원형으로 또는 원추형으로 돌리는 운동이다.
3.
굽혀진 상태를 해부학적 자세로 되돌리는 운동이다.
4.
뼈의 긴축을 중심으로 제자리에서 돌아가는 운동이다.
정답: 1번
해설
아직 해설이 없습니다.
34. 격심한 작업활동 중에 혈류분포가 가장 높은 신체 부위는?
1.
뇌
2.
골격근
3.
피부
4.
소화기관
정답: 2번
해설
아직 해설이 없습니다.
35. 전신 진동에 있어 안구에 공명이 발생하는 진동수의 범위로 가장 적합한 것은?
1.
8~12 Hz
2.
10~20 Hz
3.
20~30 Hz
4.
60~90 Hz
정답: 4번
해설
아직 해설이 없습니다.
36. 근육의 수축원리에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1.
근섬유가 수축하면 I대와 H대가 짧아진다.
2.
액틴과 미오신 필라멘트의 길이는 변하지 않는다.
3.
최대로 수축했을 때는 Z선이 A대에 맞닿는다.
4.
근육 전체가 내는 힘은 비활성화된 근섬유수에 의해 결정된다.
정답: 4번
해설
아직 해설이 없습니다.
37. 해부학적 자세를 기준으로 신체를 좌우로 나누는 면(Plane)은?
1.
횡단면
2.
시상면
3.
관상면
4.
전두면
정답: 2번
해설
아직 해설이 없습니다.
38. 정적 근육 수축이 무한하게 유지될 수 있는 최대자율수축(MVC)의 범위는?
1.
10% 미만
2.
25% 미만
3.
40% 미만
4.
50% 미만
정답: 1번
해설
아직 해설이 없습니다.
39. 인간과 주위와의 열교환 과정을 올바르게 나타낸 열균형 방정식은? (단, S는 열축적, M은 대사, E는 증발, R은 복사, C는 대류, W는 한 일이다.)
1.
S = M – E ± R – C + W
2.
S = M – E - R ± C + W
3.
S = M – E ± R ± C - W
4.
S = M ± E - R ± C - W
정답: 3번
해설
아직 해설이 없습니다.
40. 생명을 유지하기 위하여 필요로 하는 단위 시간당 에너지양을 무엇이라 하는가?
1.
산소소비량
2.
에너지소비율
3.
기초대사율
4.
활동에너지가
정답: 3번
해설
아직 해설이 없습니다.
41. Herzberg의 2요인론(동기-위생이론)을 Maslow의 욕구단계설과 비교하였을 때, 동기요인과 거리가 먼 것은?
1.
존경 욕구
2.
안전 욕구
3.
사회적 욕구
4.
자아실현 욕구
정답: 2번
해설
아직 해설이 없습니다.
42. 직무 행동의 결정요인이 아닌 것은?
1.
능력
2.
수행
3.
성격
4.
상황적 제약
정답: 2번
해설
아직 해설이 없습니다.
43. 결함나무분석(Fault Tree Analysis; FTA)에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1.
고장이나 재해요인의 정성적 분석 뿐만 아니라 정량적 분석이 가능하다.
2.
정성적 결함나무를 작성하기 전에 정상사상(Top event)이 발생할 확률을 계산한다.
3.
“사건이 발생하려면 어떤 조건이 만족되어야 하는가?”에 근거한 연역적 접근방법을 이용한다.
4.
해석하고자 하는 정상사상(Top event) 기본사상(Basic event)과의 인과관계를 도식화하여 나타낸다.
정답: 2번
해설
아직 해설이 없습니다.
44. 버드의 신연쇄성이론에서 불안전한 상태와 불안전한 행동의 근원적 원인은?
1.
작업(Media)
2.
작업자(Man)
3.
기계(Machine)
4.
관리(Management)
정답: 4번
해설
아직 해설이 없습니다.
45. 부주의의 발생원인과 이를 없애기 위한 대책의 연결이 옳지 않은 것은?
1.
내적원인- 적성배치
2.
정신적 원인 – 주의력 집중 훈련
3.
기능 및 작업적 원인 – 안전의식 제고
4.
설비 및 환경적 원인 – 표준작업 제도의 도입
정답: 3번
해설
아직 해설이 없습니다.
46. 중복형태를 갖는 2인 1조 작업조의 신뢰도가 0.99 이상이어야 한다면 기계를 조종하는 임무를 수행하기 위해 한 사람이 갖는 신뢰도의 최댓값은 얼마인가?
1.
0.99
2.
0.95
3.
0.90
4.
0.85
정답: 3번
해설
아직 해설이 없습니다.
47. 직무 스트레스의 요인 중 자신의 직무에 대한 책임 영역과 직무 목표를 명확하게 인식하지 못할 때 발생하는 요인은?
1.
역할 과소
2.
역할 갈등
3.
역할 모호성
4.
역할 과부하
정답: 3번
해설
아직 해설이 없습니다.
48. 최고 상위에서부터 최하위의 단계에 이르는 모든 직위가 단일 명령권한의 라인으로 연결된 조직형태는?
1.
직능식 조직
2.
프로젝트 조직
3.
직계식 조직
4.
직계 참모 조직
정답: 3번
해설
아직 해설이 없습니다.
49. 재해의 발생형태에 해당하지 않는 것은?
1.
화상
2.
협착
3.
추락
4.
폭발
정답: 1번
해설
아직 해설이 없습니다.
50. 주의를 기울여 시선을 집중하는 곳의 정보는 잘 받아들여지지만 주변의 정보는 놓치기 쉽다. 이것은 주의의 어떠한 특성 때문인가?
1.
주의의 선택성
2.
주의의 변동성
3.
주의의 연속성
4.
주의의 방향성
정답: 4번
해설
아직 해설이 없습니다.
51. 인간행동에 대한 Rasmussen의 분류에 해당되지 않는 것은?
1.
숙련기반 행동(Skill-based behavior)
2.
규칙기반 행동(Rule-based behavior)
3.
능력기반 행동(Ability-based behavior)
4.
지식기반 행동(Knowledge-based behavior)
정답: 3번
해설
아직 해설이 없습니다.
52. 연평균 작업자수가 2,000명인 회사에서 1년에 중상해 1명과 경상해 1명이 발생하였다. 연천인률은 얼마인가?
1.
0.5
2.
1
3.
2
4.
4
정답: 2번
해설
아직 해설이 없습니다.
53. NIOSH의 직무스트레스 관리모형 중 중재요인(Moderatiing factors)에 해당하지 않는 것은?
1.
개인적 요인
2.
조직 외 요인
3.
완충작용 요인
4.
물리적 환경 요인
정답: 4번
해설
아직 해설이 없습니다.
54. 리더십 이론 중 경로-목표이론에서 리더들이 보여주어야 하는 4가지 행동유형에 속하지 않는 것은?
1.
권위적
2.
지시적
3.
참여적
4.
성취지향적
정답: 1번
해설
아직 해설이 없습니다.
55. 하인리히의 사고예방 대책의 5가지 기본원리를 순서대로 올바르게 나열한 것은?
1.
사실의 발견 → 안전조직 → 분석평가 → 시정책 선정 → 시정책 적용
2.
안전조직 → 사실의 발견 → 분석평가 → 시정책 선정 → 시정책 적용
3.
안전조직 → 분석평가 → 사실의 발견 → 시정책 선정 → 시정책 적용
4.
사실의 발견 → 분석평가 → 안전조직 → 시정책 선정 → 시정책 적용
정답: 2번
해설
아직 해설이 없습니다.
56. 헤드십(Headship)과 리더십에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
1.
헤드십은 부하와의 사회적 간격이 넓다.
2.
리더십에서 책임은 리더와 구성원 모두에게 있다.
3.
리더십에서 구성원과의 관계는 개인적인 영향에 따른다.
4.
헤드십은 권한부여가 구성원으로부터 동의에 의한 것이다.
정답: 4번
해설
아직 해설이 없습니다.
57. 제조물 책임법령상 제조업자가 제조물에 대해 충분한 설명, 지시, 경고 등 정보를 제공하지 않아 피해가 발생하였다면 이것은 어떤 결함 때문인가?
1.
표시상의 결함
2.
제조상의 결함
3.
설계상의 결함
4.
고지의무의 결함
정답: 1번
해설
아직 해설이 없습니다.
58. 인간의 정보처리 과정 측면에서 분류한 휴먼 에러(Human error)에 해당하는 것은?
1.
생략 오류(Omission error)
2.
순서 오류(Sequentila error)
3.
작위 오류(Commission error)
4.
의사결정 오류 (Decision Making error)
정답: 4번
해설
아직 해설이 없습니다.
59. 다음 인간의 감각기관 중 신체 반응시간이 빠른 것부터 느린 순서대로 나열된 것은?
1.
청각 → 시각 → 미각 → 통각
2.
청각 → 미각 → 시각 → 통각
3.
시각 → 청각 → 미각 → 통각
4.
시각 → 미각 → 청각 → 통각
정답: 1번
해설
아직 해설이 없습니다.
60. 집단간 갈등의 원인과 가장 거리가 먼 것은?
1.
제한된 자원
2.
조직구조의 개편
3.
집단간 목표 차이
4.
견해와 행동 경향 차이
정답: 2번
해설
아직 해설이 없습니다.
61. 적절한 입식작업대 높이에 대한 설명으로 옳은 것은?
1.
일반적으로 어깨 높이를 기준으로 한다.
2.
작업자의 체격에 따라 작업대의 높이가 조정 가능하도록 하는 것이 좋다.
3.
미세부품 조립과 같은 섬세한 작업일수록 작업대의 높이는 낮아야 한다.
4.
일반적인 조립라인이나 기계 작업 시에는 팔꿈치 높이보다 5~10cm 높아야 한다.
정답: 2번
해설
아직 해설이 없습니다.
62. NIOSH의 들기 작업 지침에서 들기 지수(LI)를 산정하는 식에서 반영되는 변수가 아닌 것은?
1.
표면계수
2.
수평계수
3.
빈도계수
4.
비대칭계수
정답: 1번
해설
아직 해설이 없습니다.
63. 사람이 행하는 작업을 기본 동작으로 분류하고, 각 기본 동작들은 동작의 성질과 조건에 따라 이미 정해진 기준 시간을 적용하여 전체 작업의 정미시간을 구하는 방법은?
1.
PTS 법
2.
Rating 법
3.
Therblig 법
4.
Work Sampling 법
정답: 1번
해설
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64. 공정도(Process chart)에 사용되는 기호와 명칭이 잘못 연결된 것은?
1.
: 운반
2.
: 검사
3.
: 가공
4.
: 저장
정답: 4번
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65. 다음 근골격계질환의 발생원인 중 작업요인이 아닌 것은?
1.
작업강도
2.
작업자세
3.
직무만족도
4.
작업의 반복도
정답: 3번
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66. 산업안전보건법령상 근골격계부담작업의 유해요인조사를 해야 하는 상황이 아닌 것은?
1.
법에 따른 건강진단 등에서 근골격계질환자가 발생한 경우
2.
근골격계부담작업에 해당하는 기존의 동일한 설비가 도입된 경우
3.
근골격계부담작업에 해당하는 업무의 양과 작업공정 등 작업환경이 바뀐 경우
4.
작업자가 근골격계질환으로 관련 법령에 따라 업무상 질환으로 인정받는 경우
정답: 2번
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67. 근골격계질환 예방·관리프로그램 실행을 위한 보건관리자의 역할로 볼 수 없는 것은?
1.
사업장 특성에 맞게 근골격계질환의 예방·관리 추짐팀을 구성한다.
2.
주기적으로 작업장을 순회하여 근골격계질환 유발공정 및 작업유해요인을 파악한다.
3.
주기적인 작업자 면담을 통하여 근골격계질환 증상 호소자를 조기에 발견할 수 있도록 노력한다.
4.
7일 이상 지속되는 증상을 가진 작업자가 있을 경우 지속적인 관찰, 전문의 진단의뢰 등의 필요한 조치를 한다.
정답: 1번
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68. 작업자-기계 작업 분석 시 작업자와 기계의 동시작업 시간이 1.8분, 기계와 독립적인 작업자의 활동시간이 2.5분, 기계만의 가동시간이 4.0분일 때, 동시성을 달성하기 위한 이론적 기계 대수는 약 얼마인가?
1.
0.28
2.
0.74
3.
1.35
4.
3.61
정답: 3번
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69. 문제해결 절차에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
1.
작업방법의 분석 시에는 공정도나 시간차트, 흐름도 등을 사용한다.
2.
선정된 개선안은 작업자나 관련 부서의 이해와 협조 과정을 거쳐 시행하도록 한다.
3.
개선절차는 “연구대상선정 → 현 작업방법 분석 → 분석 자료의 검토 → 개선안 선정 → 개선안 도입” 순으로 이루어진다.
4.
개선 분석 시 5W1H의 What은 작업 순서의 변경, Where, When, Who는 작업 자체의 제거, How는 작업의 결합 분석을 의미한다.
정답: 4번
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70. 동작경제(Motion economy)의 원칙에 해당하지 않는 것은?
1.
가능한 기본동작의 수를 많이 늘린다.
2.
공구의 기능을 결합하여 사용하도록 한다.
3.
두 손의 동작은 같이 시작하고 같이 끝나도록 한다.
4.
공구, 재료 및 제어 장치는 사용 위치에 가까이 두도록 한다.
정답: 1번
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71. 산업안전보건법령상 사업주가 근골격계부담작업 종사자에게 반드시 주지시켜야 하는 내용에 해당되지 않는 것은?
1.
근골격계부담작업의 유해요인
2.
근골격계질환의 요양 및 보상
3.
근골격계질환의 징후 및 증상
4.
근골격계질환 발생 시의 대처 요령
정답: 2번
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72. 평균 관측시간이 0.9분, 레이팅 계수가 120%, 여유시간이 하루 8시간 근무시간 중에 28분으로 설정되었다면 표준 시간은 약 몇 분인가?
1.
0.926
2.
1.080
3.
1.147
4.
1.151
정답: 3번
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73. 손과 손목 부위에 발생하는 작업관련성 근골격계질환이 아닌 것은?
1.
방아쇠 손가락(Trigger finger)
2.
외상과염(Lateral epicondylitis)
3.
가이언 증후군(Canal of guyon)
4.
수근관 증후군(Carpal tunnel syndrome)
정답: 2번
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74. 근골격계질환 예방을 위한 바람직한 관리적 개선 방안으로 볼 수 없는 것은?
1.
규칙적이고 적절한 휴식을 통하여 피로의 누적을 예방한다.
2.
작업 확대를 통하여 한 작업자가 할 수 있는 일의 다양성을 넓힌다.
3.
전문적인 스트레칭과 체조 등을 교육하고 작업 중 수시로 실시하도록 유도한다.
4.
중량물 운반 등 특정 작업에 적합한 작업자를 선별하여 상대적 위험도를 경감시킨다.
정답: 4번
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75. 상완, 전완, 손목을 그룹을 A로 목, 상체, 다리를 그룹 B로 나누어 측정, 평가하는 유행인의 평가기법은?
1.
RULA(Rapid Upper Limb Assessment)
2.
REBA(Rapid Entire Body Assessment)
3.
OWAS(Ovako Working Posture Analysis System)
4.
NIOSH 들기작업지침(Revised NIOSH Lifting Equation)
정답: 1번
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76. 서블릭(Therblig) 기호의 심볼과 영문이 잘못된 것은?
1.
: TL
2.
: DA
3.
: Sh
4.
: H
정답: 1번
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77. 다음 중 수행도 평가기법이 아닌 것은?
1.
속도 평가법
2.
합성 평가법
3.
평준화 평가법
4.
사이클 그래프 평가법
정답: 4번
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78. 파레토 원칙(Pareto princiloe : 80-20원칙)에 대한 설명으로 옳은 것은?
1.
20%의 항목이 전체의 80%를 차지한다.
2.
40%의 항목이 전체의 60%를 차지한다.
3.
60%의 항목이 전체의 40%를 차지한다.
4.
80%의 항목이 전체의 20%를 차지한다.
정답: 1번
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79. 다음 중 간헐적으로 랜덤한 시점에 연구대상을 순간적으로 관측하여 관측기간 동안 나타난 항목별로 차지하는 비율을 추정하는 방법은?
1.
Work Factor 법
2.
Work Sampling 법
3.
PTS(Predetermined Time Standards) 법
4.
MTM(Methods Time Measurement) 법
정답: 2번
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80. ECRS의 4원칙에 해당되지 않는 것은?
1.
Eliminate : 꼭 필요한가?
2.
Simplify : 단순화할 수 있는가?
3.
Control : 작업을 통제할 수 있는가?
4.
Rearrange : 작업순서를 바꾸면 효율적인가?
정답: 3번
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문제 목록
문제 정보
강의: 인간공학기사
연도: 2020-08-22
총 문제: 80문제
현재 문제: 1번